Notizie del giorno
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Obbligazioni e contratti
Leasing immobiliare
Leasing immobiliare: la clausola per tenere il saggio di interessi sotto la soglia antiusura è una specifica obbligazione contrattuale
In caso di contestazione spetterà alla società di leasing, secondo le regole della responsabilità ex contractu, l'onere della prova di aver regolarmente adempiuto all'impegno assunto
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Lavoro
Licenziamento
Poco produttivo rispetto ai colleghi: legittimo il licenziamento
Evidente la gravità dell’addebito mosso da una banca al proprio dipendente, accusato di aver fatto visita a un modestissimo numero di clienti e di aver reso una prestazione lavorativa insufficiente
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Lavoro
Whistleblower
Licenziato il dipendente ‘whistleblower’: il magistrato può ordinarne la reintegra in azienda
I giudici hanno preso atto che il lavoratore si è dovuto difendere da numerosi procedimenti disciplinari, sfociati in giudizi in corso da oltre cinque anni, e hanno ritenuto detta complessiva situazione foriera di un danno giuridicamente rilevante, sia sotto il profilo economico che sotto quello psico-fisico, per il lavoratore
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Lavoro
Congedo matrimoniale
Congedo matrimoniale con annesso assegno: beneficio anche per i lavoratori in disoccupazione
Necessario però che essi, nei novanta giorni precedenti il matrimonio o, in alternativa, l’unione civile, abbiano prestato, per almeno quindici giorni, attività lavorativa
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Privacy
Videoregistrazioni
Telecamere per controllare la raccolta differenziata dei rifiuti: multa per un Comune
Si è appurato che la registrazione dei filmati veniva effettuata senza che i cittadini fossero stati adeguatamente informati della presenza delle telecamere e del trattamento dei dati, poiché il Comune aveva apposto un cartello direttamente sul cassonetto, cartello non facilmente visibile e per di più privo delle informazioni necessarie
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Privacy
Dati personali del lavoratore
Lavoratore licenziato: deve poter accedere anche ai dati contenuti nella relazione di un’agenzia investigativa che lo ha monitorato su incarico dell’azienda
Multa per una società, colpevole di non avere fornito al dipendente tutti i dati raccolti con la relazione investigativa, anche quelli che non erano stati trasferiti nella contestazione disciplinare